AdministraciónBlog

Cultura amministrativa: spiegata in modo semplice

Il cultura amministrativa indica la percezione, l’analisi e l’interpretazione del comportamento dei funzionari pubblici. I modelli di comportamento possono essere evidenziati all’interno delle organizzazioni (tra colleghi e rapporti con i superiori) e all’esterno (con altre organizzazioni, in politica, con i cittadini e con i media).

Così come nella vita personale dell’individuo, la cultura consiste nell’interazione di educazione, valori, moralità e ambiente. La cultura amministrativa è un insieme di valori, norme e regole organizzative che si riflettono in specifici fenomeni psicologici che sorgono tra i funzionari e vengono mostrati al mondo esterno in modo simile.

La cultura rappresenta una certa comunità, riflette le relazioni tra gli esseri umani, se guardiamo alla cultura e alle relazioni tra le persone, possiamo vedere che, in termini generali, per il concetto base dell’individuo, il valore di ogni essere umano sta aumentando, la gente è più consapevole dei diritti umani e delle libertà, gli accordi sostituiscono sempre più la violenza.

cultura amministrativa

Caratteristiche della cultura amministrativa

  • La cultura amministrativa di qualsiasi parte del mondo riflette l’unicità e la complessità delle diverse realtà regionali, nazionali e locali; le tue esperienze storiche uniche; le loro forme di inserimento (subordinazione o dominio) nel sistema delle relazioni regionali e globali; e i loro livelli di sviluppo e frammentazione.
  • Tali culture sono prodotti storici, dove le esperienze passate, i miti e le tradizioni hanno plasmato gli attuali orientamenti psicologici.
  • Qualsiasi cultura amministrativa è anche condizionata dalle circostanze e dalle sfide strutturali e congiunturali esistenti.
  • La cultura amministrativa fa parte di una matrice più ampia di atteggiamenti, che contiene valori, pratiche e orientamenti verso l’ambiente fisico.
  • Le culture amministrative, come tutte le culture, sono dinamiche e soggette a cambiamento. continuità e discontinuità fanno parte del suo tessuto e della sua trama.
  • Una cultura amministrativa è il risultato di un processo di immersione e socializzazione i cui driver strutturali sono sia impliciti che indotti.
  • La maggior parte dei tentativi di riforma amministrativa e di «modernizzazione» affronta, direttamente o indirettamente, la questione della cultura amministrativa. Qualsiasi profonda riforma amministrativa implica cambiamenti significativi nell’atteggiamento e nei valori.
  • Le culture amministrative sono influenzate dalle tendenze globali e regionali. Nelle regioni meno sviluppate del mondo, sono particolarmente derivati, riflettendo una modalità centro-periferia di economia politica internazionale.

Potrebbe piacerti anche:

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba
Cerrar